PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS PENDAPATAN PROVINSI JAWA TIMUR SURABAYA TIMUR

PRADANA, TAUFAN (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS PENDAPATAN PROVINSI JAWA TIMUR SURABAYA TIMUR. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (317kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (808kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (247kB)
[img] Text
FULL TEKS SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini membahas tentang pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendapatan Provinsi Jawa Timur Surabaya Timur. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dengan sampling jenuh. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendapatan Provinsi Jawa Timur Surabaya Timur sebesar 48 responden. Jumlah sampel sebesar 48 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang bertujuan untuk menghitung besarnya koefisien regresi guna menunjukkan besarnya pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendapatan Provinsi Jawa Timur Surabaya Timur. Hasil pengujian regresi linier berganda menunjukan bahwa variabel bebas gaya kepemimpinan transaksional dan budaya adalah bertanda positif, yang berarti variabel bebas yang digunakan dalam penelitian mempunyai hubungan yang searah dengan variabel terikatnya. Sementara gaya kepemimpinan transaksional adalah variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan di Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendapatan Provinsi Jawa Timur Surabaya Timur

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: TAUFAN PRADANA (1110205130)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan Transaksional, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Ronal Kamim
Date Deposited: 08 Feb 2021 06:09
Last Modified: 08 Feb 2021 06:09
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/3339

Actions (login required)

View Item View Item