PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Perusahaan Balai Besar Wilayah Sungai Brantas Wiyung Surabaya)

WIDIATMO, DHARMAWAN (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Perusahaan Balai Besar Wilayah Sungai Brantas Wiyung Surabaya). Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text 4. ABSTRAKSI.pdf Download (233kB)
	Text 3. PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text 10. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (260kB)
	Text 2. FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan stress kerja terhadap kinerja karyawan Balai Besar Wilayah Sungai Brantas Wiyung Surabaya Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil (PNS) golongan III dan IV yang dimiliki Balai Besar Wilayah Sungai Brantas Wiyung Surabaya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode disproportionate stratified random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuisioner kepada seluruh pegawai negeri sipil (PNS) golongan III dan IV yang berada di Balai Besar Wilayah Sungai Brantas Wiyung Surabaya. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi liniear berganda. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan stress kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item