PENGARUH PENGAWASAN ATASAN, PEMBERIAN SANKSI, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT TISSOR INDONESIA SURABAYA

MAHARANI, SYINTIA AYU (2018) PENGARUH PENGAWASAN ATASAN, PEMBERIAN SANKSI, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT TISSOR INDONESIA SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
PENDAHULUAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (21kB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (471kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (508kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (438kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (827kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (125kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (126kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengawasan atasan, pemberian sanksi, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap disiplin kerja karyawan PT Tissor Indonesia Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Tissor Indonesia Surabaya yang berjumlah 53 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus, yaitu teknik untuk menentukan sampel dengan cara mengambil seluruh anggota populasi sebagai responden atau sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Tissor Indonesia Surabaya. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan pengawasan atasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan, pemberian sanksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan, serta kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT Tissor Indonesia Surabaya. Kata Kunci : Pengawasan Atasan, Sanksi, Motivasi, Kepuasan, Disiplin

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Melisa Kakaina
Date Deposited: 09 Sep 2019 06:25
Last Modified: 09 Sep 2019 06:25
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/24

Actions (login required)

View Item View Item