PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PARA BATHARA SURYA

PUTRA, ABIMANYU ADITYA (2019) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PARA BATHARA SURYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (116kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (723kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (65kB)
[img] Text
FULL TEKS SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada PT Para Bathara Surya bagian pengemudi. Kinerja pegawai yang baik adalah pegawai yang memiliki kinerja yang tinggi dan mampu menjalakan masing masing operasional perusahaan guna menimbulkan dampak positif dan mencapai visi misi perusahaan. Maka dari itu faktor-faktor yang dapat meningkatkan kinerja pegawai antar lain Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi diperlukan dalam meningkatkan Kinerja Pegawai. PT Para Bathara Surya meningkatkan kinerja pegawainya dengan cara memberikan beban kerja yang sesuai dengan kemampuan pada pegawainya khususnya pada pengemudi serta memperhatikan lingkungan kerjanya sesuai dengan kenyamanan pengemudi dan manajer harus memberikan motivasi yang baik kepada pegawainya. Metode penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dengan metode kuisioner dan analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan jumlah responden 60 pegawai dalam bidang pengemudi taxi Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai koefisien beban kerja positif sebesar 0,268 dan Sig sebesar 0,00. Lingkungan Kerja koefisien positif sebesar 0,359 dan Sig sebesar 0,029. Motivasi memiliki koefisien positif sebesar 0,371 dan Sig sebesar 0,01

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: ABIMANYU ADITYA PUTRA (1510210212)
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Motivasi dan Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Ronal Kamim
Date Deposited: 18 Sep 2020 10:14
Last Modified: 18 Sep 2020 10:14
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/2344

Actions (login required)

View Item View Item