PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NINDYA KARYA (PERSERO) WILAYAH II DI SURABAYA

S,, REIZA OKTAVIA DEVY, (2018) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NINDYA KARYA (PERSERO) WILAYAH II DI SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (255kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (613kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (211kB)
[img] Text
FULL TEKS SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh variabel bebas yaitu kompensasi, motivasi kerja, disiplin kerja terhadap variable terikat yaitu kinerja karyawan pada PT. Nindya Karya (persero) Wilayah II Surabaya. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan PT. Nindya Karya (persero) Wilayah II Surabaya dengan jumlah sampel 67 responden. Dalam penelitian ini menggunakan dua jenis data yaitu data skunder dan data primer. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda karena bertujuan untuk menghitung besarnya koefisien regresi guna menunjukkan besarnya pengaruh variable bebas yaitu kompensasi, motivasi kerja, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan sebesar α = 0,000 < 0,05. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikasi α = 0,001 < 0,05 dan disiplin kerja juga mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar α = 0,001 < 0,05. Dari variabel kompensasi, motivasi kerja dan disiplin kerja yang lebih berpengaruh dominan adalah kompensasi

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: REIZA OKTAVIA DEVY.S. (1410209401)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Motivasi kerja, Disiplin kerja,Kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Ronal Kamim
Date Deposited: 14 Sep 2020 09:13
Last Modified: 14 Sep 2020 09:13
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/2279

Actions (login required)

View Item View Item