PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL SANTIKAPANDEGILING SURABAYA

SYAIFUDIN, ACHMAD (2018) PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL SANTIKAPANDEGILING SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (76kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (676kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (182kB)
[img] Text
FULL TEXT SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Santika Surabaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah karyawan yang bekerja selama lebih dari 3 tahun pada Hotel Santika Surabaya dengan teknik pegambilan sampling jenuh dimana jumlah sampel sama dengan jumlah populasi sebanyak 40 orang. Adapun Teknik analisa yang digunakan adalah analisa regresi berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical Product and Service Solutions) 21. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa insentif berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Santika Surabaya

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: ACHMAD SYAIFUDIN (1410209163)
Uncontrolled Keywords: Insentif, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Ronal Kamim
Date Deposited: 14 Sep 2020 08:36
Last Modified: 14 Sep 2020 08:36
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/2277

Actions (login required)

View Item View Item