PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL SANTIKAPANDEGILING SURABAYA

SYAIFUDIN, ACHMAD (2018) PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL SANTIKAPANDEGILING SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (76kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (676kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (182kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Santika Surabaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah karyawan yang bekerja selama lebih dari 3 tahun pada Hotel Santika Surabaya dengan teknik pegambilan sampling jenuh dimana jumlah sampel sama dengan jumlah populasi sebanyak 40 orang. Adapun Teknik analisa yang digunakan adalah analisa regresi berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical Product and Service Solutions) 21. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa insentif berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Santika Surabaya

Actions (login required)

View Item