PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAMAYANA JAYA MOTOR SURABAYA

SHOLIHAH, SITI FATIMATUS (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAMAYANA JAYA MOTOR SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (174kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (816kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (88kB)
[img] Text
FULL TEXT SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pentingnya pengaruh lingkungan kerja, pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Ramayana Jaya Motor Surabaya. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Ramayana Jaya Motor Surabaya dengan memiliki jumlah 50 karyawan. teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis linier berganda dengan menggunakan sampel jenuh. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan SPSS versi 16. Dengan pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis deskriptif, uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji kelayakan model, pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0.269 dan tingkat signifikansi 0.008, pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0.245 Dan tingkat signifikansi 0.020 dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0.309 dan tingkat signifikansi 0.000 hal ini menunjukkan bahwa seluruh variabel independent berpengaruh positif atau signifikan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: SITI FATIMATUS SHOLIHAH (1410209023)
Uncontrolled Keywords: lingkungan kerja, pelatihan, motivasi kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Ronal Kamim
Date Deposited: 09 Sep 2020 01:21
Last Modified: 09 Sep 2020 01:21
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/2220

Actions (login required)

View Item View Item