PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR TELEKOMUNIKASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

MAULANA, AGUNG (2025) PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR TELEKOMUNIKASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (373kB)
	Text Pendahuluan.pdf Download (922kB)
	Text DAFTAR PUSTAKAA.pdf Download (344kB)
	Text FULL TEKS SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh profitabilitas, likuiditas, dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan subsektor telekomunikasi yang terdaftar di BEI periode 2019-2023. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling yaitu pengambilan sampel dengan mengunakan kriteria yang sudah ditentukan. Sehingga diperoleh sempel 8 perusahaan subsektor telekomunikasi. Data penelitian menggunakan data sekunder dari laporan keuangan perusahaan selama 5 tahun periode 2019-2023 sehingga memperoleh sebanyak 40 data yang diolah. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS 26. Hasil uji hipotesis (uji t) menunjukan profitabilitas (return on asset) berpengaruh positif dan signifikan teradap nilai perusahaan pada perusahaan subsektor telekomunikasi. Sedangkan likuiditas (current ratio) dan kebijakan dividen (dividend payout ratio) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan subsektor telekomunikasi. Dari hasil uji koefisien determinasi (RSquare) diperoleh nilai sebesar 54% yang artinya profitabilitas (return on asset), likuiditas (current ratio) dan kebijakan dividen (dividen payout ratio) mampu menjelaskan variabel nilai perusahaan dan sisanya 46% dijelaskan oleh variabel lain

Actions (login required)

View Item