RELIGIUSITAS MEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN SEKOLAH TINGGI ILMU AGAMA ISLAM (STAI) DI PROVINSI RIAU

YANTI, YULISMA (2024) RELIGIUSITAS MEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN SEKOLAH TINGGI ILMU AGAMA ISLAM (STAI) DI PROVINSI RIAU. Doctoral thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAK.pdf Download (270kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (271kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (473kB)
	Text Disertasi Yulisma Yanti.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “RELIGIUSITAS MEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN STAI DI PROVINSI RIAU”. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis peran religiusitas dalam memoderasi pengaruh kompetensi dan kepuasan kerja terhadap kinerja dosen STAI di Provinsi Riau Penelitian ini menggunakan alat analisis Structural Equation Modeling dengan software SMARTPLS 3.0, sampel 142 orang dosen STAI di Provinsi Riau. Hasil penelitian menunjukan bahwa: pertama, kompetensi berpengaruh terhadap kinerja dosen, kedua, kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja dosen, ketiga, religiusitas memoderasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja dosen, keempat, religiusitas memoderasi pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja dosen. Uji moderasi ditemukan religiusitas bersifat mediasi parsial. Hasil penelitian memperkuat teori motivasi dan human capital terkait terkait kinerja, kompetensi, kepuasan kerja dan religiusitas

Actions (login required)

View Item