PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP STRES KERJA, KESEHATAN MENTAL, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, DAN KINERJA PERAWAT INPATIENT DI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH TIPE D JAWA TIMUR

SUNARYADI, SUNARYADI (2021) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP STRES KERJA, KESEHATAN MENTAL, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, DAN KINERJA PERAWAT INPATIENT DI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH TIPE D JAWA TIMUR. Doctoral thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRACT.pdf Download (99kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (751kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text FULLTEKS DISERTASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Quality Work of life, Stres Kerja, Kesehatan Mental dan Organizational Citizenship Behaviour perawat terhadap kinerja perawat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat yang berstatus Ners yang bekerja pada rumah sakit Muhammadiyah tipe Dtipe D di Jawa Timur. Karena jumlah populasi yang relative kecil berjumlah 100 dan peneliti mampu mengakses maka seluruh populasi dipakai sebagai sampel Hasil penelitian menunjukkan (1) Quality Work of Life berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja perawat, kesehatan mental dan Organizational Citizenship Behavior (2) Quality Work of Life berpengaruh secara signifikan dan negatif terhadap Stress Kerja Perawat (3) Stres Kerja berpengaruh signifikan dan negatif terhadap Organizational Citizenship behavior (4) Organizational Citizenship Behaviour berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja perawat.

Actions (login required)

View Item