PENGARUH PELATIHAN E-LEARNING DAN PLATFORM DIGITAL SPIL ORGANIZER TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA (Studi pada PT. Salam Pasific Indonesia Lines (SPIL) Kantor Pusat Surabaya)

SYAH, ASTAVANA (2025) PENGARUH PELATIHAN E-LEARNING DAN PLATFORM DIGITAL SPIL ORGANIZER TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA (Studi pada PT. Salam Pasific Indonesia Lines (SPIL) Kantor Pusat Surabaya). Masters thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAK.pdf Download (186kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (191kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text FULL TEKS TESIS.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan e-learning dan platform digital SPIL Organizer terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada PT. Salam Pasific Indonesia Lines (SPIL) Kantor Pusat Surabaya. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya penerapan teknologi pembelajaran digital dan sistem kerja berbasis platform sebagai upaya meningkatkan kompetensi, produktivitas, serta kinerja karyawan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Sampel penelitian berjumlah 80 responden yang merupakan karyawan PT. SPIL Kantor Pusat Surabaya, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Analisis data dilakukan melalui pendekatan statistik inferensial menggunakan uji pengaruh langsung maupun tidak langsung untuk mengetahui peran variabel mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan e-learning berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Platform digital SPIL Organizer juga terbukti berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Selain itu, motivasi kerja berperan penting sebagai variabel mediasi, dimana hasil analisis membuktikan bahwa motivasi kerja mampu memediasi hubungan antara pelatihan e-learning dan platform digital SPIL Organizer terhadap kinerja karyawan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa peningkatan kualitas pelatihan berbasis e-learning dan pemanfaatan platform digital SPIL Organizer dapat mendorong motivasi kerja yang lebih baik, yang pada akhirnya berkontribusi pada peningkatan kinerja karyawan. Implikasi praktis penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi manajemen PT. SPIL dalam merumuskan strategi pengembangan sumber daya manusia berbasis teknologi digital.

Actions (login required)

View Item