PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN SIKKA DENGAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING

THEANA, VIVIAN (2024) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN SIKKA DENGAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Masters thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAK.pdf Download (117kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (215kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (642kB)
	Text FULL TEXT TESIS.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh sistem pengendalian intern pemerintah dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan daerah dengan pemanfaatan teknologi informasi sebagai variabel moderating. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 110 responden yang dipilih secara purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner yang disebarkan langsung kepada responden yaitu kepala sub bagian keuangan dan bendahara atau bagian akuntansi Organisasi Perangkat Daerah di Pemerintah Kabupaten Sikka. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode regresi berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA) pada tingkat signifikansi 5% dengan bantuan software SPSS versi 23. Penelitian ini menghasilkan temuan bahwa sistem pengendalian intern pemerintah dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Pemanfaatan teknologi informasi memoderasi pengaruh sistem pengendalian intern pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan daerah, sedangkan pemanfaatan teknologi informasi tidak memoderasi pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan daerah.

Actions (login required)

View Item