PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KAPABILITAS TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

MU’MINATI, UMMUL (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KAPABILITAS TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. Masters thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (294kB)
	Text INTISARI.pdf Download (443kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text FULL TEXT TESIS.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Kapabilitas Teknologi Informasi terhadap Organizational Citizenship Behavior dan Kinerja Organisasi pada Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Timur; serta untuk menguji dan menganalisis pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Organisasi pada Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Timur; dan juga untuk menguji dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Kapabilitas Teknologi Informasi terhadap Kinerja Organisasi melalui Organizational Citizenship Behavior pada Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Timur. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode Kuantitatif dengan analisis data Statistik Deskriptif yang menggunakan alat analisis software Smart Partial Least Square. Populasi penelitian adalah Pegawai Manajerial di Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Timur sebanyak 208 orang. Metode penentuan sampel melalui sampel jenuh dengan kriteria Pegawai Manajerial Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Timur yang memiliki pendidikan terakhir minimal Diploma-IV. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga didapatkan sampel sebanyak 208 sampel dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh signifikan Budaya Organisasi dan Kapabilitas Teknologi Informasi terhadap Organizational Citizenship Behavior dan Kinerja Organisasi pada Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Timur; serta pengaruh signifikan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Organisasi pada Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Timur; dan juga pengaruh signifikan Budaya Organisasi Kapabilitas Teknologi Informasi terhadap Kinerja Organisasi melalui Organizational Citizenship Behavior pada Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Timur dengan keseluruhan nilai signifikansi kurang dari 0,05.

Actions (login required)

View Item