PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN SUB REGIONAL HEAD JAWA PT PELINDO III

AGUSVA, VISEN ANDELANUR (2024) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN SUB REGIONAL HEAD JAWA PT PELINDO III. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (313kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (344kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (800kB)
[img] Text
FULL TEXT SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional, komitmen organisasional, dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan Sub Regional Head Jawa PT Pelindo III. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasidalam penelitian ini dilakukan pada karyawan Sub Regional Head Jawa PT Pelindo III. Jenis data yang digunakan adalah data primer, proses pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling, yaitu pengambilan sampel yang dilakukan secara acak pada suatu populasi tanpa adanya ketentuan khusus. Berdasarkan metode simple random sampling didapatkan sampel sebanyak 70 responden. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan Regresi Linear Berganda dengan bantuan program SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kecerdasan Emosional (KE)berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Komitmen Organisasional (KO) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan Organizational Citizenship Behavior berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Dapat disimpulkan dari hasil penelitian ini Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawannya. Pihak manajemen Sub Regional Head Jawa PT Pelindo III diharapkan mendorong keseimbangan kerja dan hidup dengan menawarkan gaji lembur, cuti yang cukup, serta fasilitas yang memadai sepertikendaraan pribadi agar dapat meningkatkan kinerja para karyawannya.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: VISEN ANDELANUR AGUSVA NPM: 20.1.02.1222
Uncontrolled Keywords: Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasional, Organizational Citizenship Behavior, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Hangga Danutomo
Date Deposited: 22 Jul 2025 09:23
Last Modified: 22 Jul 2025 09:23
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/7832

Actions (login required)

View Item View Item