PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN MULYOREJO SURABAYA

SUSANTI, ERLIAN KUSUMA DWI (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN MULYOREJO SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (431kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (474kB)
	Text Full text Skripsi .pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinera pegawai di Kecamatan Mulyorejo Surabaya. Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu keseluruhan pegawai yang bertugas pada Kantor Kecamatan Mulyorejo Surabaya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik propotional random sampling dengan rumus slovin yang ditentukan sejumlah 67 orang pegawai dari jumlah populasi. Pengumpulan data ini dilakukan melalui distribusi kuesioner kepada pegawai Kecamatan Mulyorejo Surabaya. Dalam menganalisis data, penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan uji t dengan menggunakan alat bantu program software SPSS (Statistic Product And Service Selection) versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Mulyorejo Surabaya, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Mulyorejo Surabaya, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Mulyorejo Surabaya.

Actions (login required)

View Item