PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI DI KOTA SURABAYA

BUDIARTI, RADELLA ANGGUN (2024) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI DI KOTA SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (307kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (480kB)
	Text FULL TEKS SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB)

Abstract

Penelitian ini berangkat dari permasalahan dalam pelaporan tiap unit/bisnis masih menggunakan sistem manual yang dimana bisa memiliki tingkat risiko tinggi. Dengan begitu Penelitian ingin mengeksplorasi yang bertujuan untuk menguji secara empiris (1) pengaruh sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh sistem pengendalian internal terhadap kinerja karyawan, (3) pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode kausal komperatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik non-probability sampling dengan jenis purposive sampling dengan teknik pengumpulan data menyebar kuesioner. Populasi penelitian ini adalah Karyawan koperasi di kota Surabaya dan sampel yang digunakan penelitian ini sebanyak 40 responden dan data dalam penelitian ini dianalisis menggunakan regresi linear berganda yang dikelola dengan menggunakan SPSS. Hasil temuan penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. (2) Sistem pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. (3) Kompensasi terbukti berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item