PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY, SURNAME TIES DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MELALUI AGENCY COST

YUNIARSIH, NIA (2024) PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY, SURNAME TIES DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MELALUI AGENCY COST. Doctoral thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRACT.pdf Restricted to Repository staff only Download (341kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (930kB)

Abstract

Nia Yuniarsih, NPM: 19.3.02.21.0323, Program Doktor Ilmu Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya (STIESIA), 2024. Judul: Pengaruh Board Gender Diversity, Surname Ties, Struktur Modal terhadap Kinerja Perusahaan Melalui Agency Cost. Promotor : Prof. Dr. Budiyanto, M.S. ; Ko-Promotor: Prof. Dr. Nur Fadjrih Asyik, S.E., M.Si, Ak., CA. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh board gender diversity, surname ties dan struktur modal terhadap agency cost, menguji pengaruh board gender diversity, surname ties dan struktur modal serta agency cost terhadap kinerja perusahaan, menguji pengaruh board gender diversity, surname ties dan struktur modal terhadap kinerja perusahaan melalui agency cost. Adapun manfaat dari penelitian ini dapat memperkaya literatur terkait teori keagenan, teori pecking order, teori upper echelon yang menjelaskan kinerja perusahaan dipengaruhi oleh berbagai latar belakang manajemen, serta corporate governance sebagai fungsi supervisi di perusahaan. Selain itu, temuan penelitian ini memberikan kontribusi kebijakan kepada Pemerintah dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adanya peningkatan minimal 3 orang dalam 1 perusahaan keberadaan wanita dalam manajemen puncak. Penelitian ini merupakan penelitian ekspanatori melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sumber data dari Annual Report Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2022. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 68 perusahaan. Metode statistik inferensial yang digunakan dalam analisis data penelitian adalah Analisis Jalur menggunakan software Lisrel 9.10. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, board gender diversity berpengaruh negatif dan signifikan terhadap agency cost. Kedua, surname ties berpengaruh negatif dan signifikan terhadap agency cost. Ketiga, struktur modal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap agency cost. Keempat, board gender diversity berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja perusahaan. Kelima, surname ties berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. Keenam, struktur modal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. Ketujuh, agency cost berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. Kedelapan, agency cost sebagai variabel mediasi lengkap pengaruh board gender diversity terhadap kinerja perusahaan. Kesembilan, agency cost sebagai variabel mediasi parsial pengaruh surname ties terhadap kinerja perusahaan. Kesepuluh, agency cost sebagai variabel mediasi parsial pengaruh struktur modal terhadap kinerja perusahaan.

Actions (login required)

View Item