PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA SHOPEE EXPRESS WAREHOUSE DC RUNGKUT SURABAYA

WIJAYA, DIAH AYU PUSPITA WARDANI PUTRI (2024) PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA SHOPEE EXPRESS WAREHOUSE DC RUNGKUT SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (444kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (2MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (558kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (12MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Shopee Express Warehouse DC Rungkut Surabaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap pada Shopee Express Warehouse DC Rungkut Surabaya dengan jumlah populasi 50 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang responden. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer yang didapatkan dari penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS (Statistic Product and Service Solution) Versi 26. Hasil penelitian uji asumsi klasik yang digunakan melalui uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heteroskedastisitas yang menunjukkan bahwa semua variabel tidak melanggar aturan yang telah ditetapkan. Sedangkan hasil uji regresi yang telah digunakan pada penellitian ini layak untuk digunakan. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa kompensasi, beban kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja

Actions (login required)

View Item