PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV SARANA SUKSES SEJAHTERA

SIMATUPANG, JUN HARLI (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV SARANA SUKSES SEJAHTERA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (226kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (356kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB)

Abstract

Kinerja karyawan merupakan komponen untuk mengukur keberhasilan karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap karyawan di CV Sarana Sukses Sejahtera. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan CV Sarana Sukses Sejahtera. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh, pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 27. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV Sarana Sukses Sejahtera, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap karyawan CV Sarana Sukses Sejahtera dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap karyawan CV Sarana Sukses Sejahtera

Actions (login required)

View Item