PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DINAMIKA GLOBAL NUSANTARA

DARMA, ABESTA CHARIS IRSANDI PUTRA (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DINAMIKA GLOBAL NUSANTARA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAK.pdf Restricted to Repository staff only Download (319kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (296kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (718kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Dinamika Global Nusantara. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan yang telah bekerja pada PT Dinamika Global Nusantara dengan populasi yang berjumlah 35 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu dengan jumlah sampel sebanyak 35 orang responden. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer yang didapatkan dari penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS Versi 26.0 for windows. Hasil penelitian uji asumsi klasik yang dilakukan melalui uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heterokedasitas yang menunjukkan bahwa semua variabel tidak melanggar aturan yang telah ditetapkan. Sedangkan hasil uji kelayakan model yang dilakukan dengan uji F dan koefisien determinasi, model regresi yang telah digunakan pada penelitian ini layak untuk digunakan. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Actions (login required)

View Item