PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KANTOR POS JEMUR ANDAYANI SURABAYA

HIDAYAT, TAUFIK (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KANTOR POS JEMUR ANDAYANI SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (248kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (490kB)
	Text FULL TEKS SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) yang berlokasi di Jemur Andayani, Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Pos Indonesia yang berlokasi di Jemur Andayani, Surabaya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampling jenuh yaitu sampel yang apabila ditambah nilainya tidak merubah nilai informasi yang sudah didapatkan dan lebih dikenal dengan istilah sensus. Sampel yang digunakan sebanyak 31 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan secara elektronik dengan cara membagikan link google form yang dibagikan kepada karyawan kantor pos Jemur Andayani melalui whatsapp grup khusus karyawan kantor pos Jemur Andayani, yang disebar atas izin dari bagian sumber daya manusia kantor pos Jemur Andayani. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan kantor pos Jemur Andayani. Bagi peneliti selanjutnya disarankan untuk menggunakan variabel lain yang belum ada dalam penelitian ini yang berkaitan dengan kepuasan kerja karyawan

Actions (login required)

View Item