PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BURNOUT, BUDAYA ORGANISASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUM PERHUTANI DIVISI REGIONAL JAWA TIMUR

APRILRIANI, RIZKA PUTRI (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BURNOUT, BUDAYA ORGANISASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUM PERHUTANI DIVISI REGIONAL JAWA TIMUR. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (436kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (427kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, burnout, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Timur. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode non probability sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Timur dengan responden yang berjumlah 80 karyawan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS (Statistic Product Services & Solution). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja, burnout, budaya organisasi, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Timur

Actions (login required)

View Item