PENGARUH PELATIHAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WANGTA AGUNG SURABAYA

BATISTUTA, RANGGA AHNAF BIMA (2024) PENGARUH PELATIHAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WANGTA AGUNG SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI..pdf Download (210kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (498kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh dari Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wangta Agung Surabaya Bagian Produksi Jenis penelitian ini yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Wangta Agung Surabaya Bagian Produksi dengan jumlah responden sebanyak 40 orang karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan langsung kepada karyawan PT. Wangta Agung Surabaya Bagian Produksi. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 27. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Wangta Agung Surabaya Bagian Produksi. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Wangta Agung Surabaya Bagian Produksi. Dan stres kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Wangta Agung Surabaya Bagian Produksi

Actions (login required)

View Item