PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUM PERHUTANI DIVISI REGIONAL JAWA TIMUR

NINGRUM, INDRI CAHYA (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUM PERHUTANI DIVISI REGIONAL JAWA TIMUR. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (505kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (432kB)
[img] Text
FULL TEX SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (11MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan stress kerja terhadap kinerja karyawan Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Timur. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dengan metode non probality sampling yang merupakan teknik pengambilan anggota sampel dengan memberikan batasan – batasan kepada responden yang memenuhi kriteria. Pengumpulan data yang digunakan melalui penyebaran kuisioner dengan jumlah sampel sebanyak 88 responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan menggunakan instrumen pendukung yaitu software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja, disiplin kerja dan stress kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Timur.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: INDRI CAHYA NINGRUM (2010212269)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Ronal Kamim, S. Hum., M.SIP.
Date Deposited: 12 Feb 2025 02:45
Last Modified: 12 Feb 2025 02:47
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/7392

Actions (login required)

View Item View Item