PENGARUH STRATEGI INOVASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT BERLINA TBK

HERIYANTO, EZA JULIANT ADE (2024) PENGARUH STRATEGI INOVASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT BERLINA TBK. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (736kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (697kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (12MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Strategi Inovasi dan Motivasi terhadap produktivitas karyawan pada PT Berlina Tbk. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis statistik regresi linier berganda. Populasi penelitian mengenai pengaruh Inovasi dan Motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT Berlina Tbk ini berjumlah sebanyak 52 (lima puluh empat) karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode surver dengan kuisioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji hipotesis menggunakan uji t dengan alat bantu software SPSS versi 25. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjkkan bahwa Inovasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Berlina Tbk dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Berlina Tbk

Actions (login required)

View Item