PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION SURABAYA

AINI, HESTI NUR (2020) PENGARUH REWARD, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (183kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (868kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (240kB)
[img] Text
FULL TEKS SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Paragon Technology and Innovation Kantor Cabang Surabaya. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Paragon Technology and Innovation Kantor Cabang Surabaya dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 88 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah proportionate stratified random sampling dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical Product And Service Solution). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa reward memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Paragon Technology and Innovation Kantor Cabang Surabaya, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja PT Paragon Technology and Innovation Kantor Cabang Surabaya dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Paragon Technology and Innovation Kantor Cabang Surabaya

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: HESTI NUR AINI (1610210463)
Uncontrolled Keywords: Reward, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User: Ronal Kamim
Date Deposited: 05 Nov 2020 01:52
Last Modified: 05 Nov 2020 01:54
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/2696

Actions (login required)

View Item View Item