PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PT. RADIO CAMAR SURABAYA)

FAUZI, MUHAMMAD (2019) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PT. RADIO CAMAR SURABAYA). Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (217kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (861kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (130kB)
	Text FULL TEKS SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Radio Camar (Gen 103.1 Fm) Surabaya. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling (sampling jenuh) atau melibatkan semua populasi yaitu 40 karyawan bagian HRD maupun penyiar PT. Radio Camar (Gen 103.1 Fm) Surabaya dan pengumpulan data yang dilakukan menggunakan metode kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode regresi linier berganda melalui software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Radio Camar (Gen 103.1 Fm) Surabaya

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	MUHAMMAD FAUZI (1510209976)
Uncontrolled Keywords:	kompensasi, motivasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Ronal Kamim, S. Hum.
Date Deposited:	22 Sep 2020 03:22
Last Modified:	22 Sep 2020 03:22
URI:	http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/2370

Actions (login required)

View Item