PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KEADILAN DISTRIBUTIF, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT MITRA CIPTA ENGINEERING

SAPUTRO, ARNO EBY (2018) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KEADILAN DISTRIBUTIF, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT MITRA CIPTA ENGINEERING. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (119kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (749kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (107kB)
[img] Text
FULL TEKS SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran, keadilan distributif, komitmen organisasi dan pengendalian internal terhadap kinerja manajerial. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif menggunakan metode kausal komparatif dan menggunakan teknik pengambilan sampel non probability sampling. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer berupa kuesioner dengan sampel yang diambil 37 manajer dan staf PT Mitra Cipta Engineering. Sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, seorang manajer yang ikut serta dalam penyusunan anggaran akan lebih memahami tujuan anggaran, karena kinerja manajer akan dinilai berdasarkan target anggaran yang biasa dicapai. Keadilan distributif berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, keadilan distributif sebagai suatu keadilan sumberdaya dan imbalan penghargaan, mencerminkan keadilan yang dirasakan mengenai bagaimana sumberdaya dan penghargaan didistribusikan atau dialokasikan. Komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, dengan adanya dorongan dari dalam individu untuk berbuat sesuatu agar dapat menunjang keberhasilan organisasi sesuai dengan tujuan dan lebih mengutamakan kepentingan organisasi dibandingkan dengan kepentingan sendiri. Pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, aktivitas pengendalian di dalam perusahaan, kebijakan dan prosedur kontrol harus ditetapkan dan dilaksanakan untuk membantu memastikan bahwa tindakan-tindakan yang diidentifikasi oleh manajemen diperlukan untuk menghadapi risiko terhadap pencapaian tujuan entitas secara efektif dilakukan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: ARNO EBY SAPUTRO (1210107773)
Uncontrolled Keywords: partisipasi anggaran, keadilan distributif, komitmen organisasi, pengendalian internal dan kinerja manajerial
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Strata Satu (S-1) > Program Studi Akuntansi
Depositing User: Ronal Kamim
Date Deposited: 23 Jun 2020 01:54
Last Modified: 23 Jun 2020 01:54
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/1644

Actions (login required)

View Item View Item