PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada UPTD 5 Badan Pengelolaan Keuangan dan Pajak Daerah Kota Surabaya)

PUTRI, WINDA MULIA (2018) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada UPTD 5 Badan Pengelolaan Keuangan dan Pajak Daerah Kota Surabaya). Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.

	Text ABSTRAKSI.pdf Download (159kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (917kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (241kB)
	Text FULL TEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengendalian intern, komitmen organisasi, dan good corporate governance terhadap kinerja pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pajak Daerah Kota Surabaya. Pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Dari 140 kuesioner yang dikirim kepada pegawai dari tingkat Kepala Dinas sampai staff, hanya 71,43% persen atau 100 kuesioner yang kembali. Dan keempat variabel memiliki tingkat validitas 0.70 – 0.95dan tingkat reliabilitas 0.76 – 0.94. Hasil analisis dengan SEM PLS menunjukkan bahwa variabel pengendalian intern, komitmen organisasi, good corporate governance berpengaruh terhadap kinerja dengan koefisien korelasi masing-masing 0.349, 0.127, 0.392, dengan nilai R-Square sebesar0.55712 atau 55.7% bahwa variabel independen menjelaskankinerja, sebanyak 44.3% dipengaruhivariabel lain.

Actions (login required)

View Item