PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOBOLT

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance,
beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Indobolt
Surabaya.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang
bekerja pada PT Indobolt Surabaya dengan jumlah populasi 51 orang karyawan.
Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu dengan
jumlah sampel sebanyak 51 orang responden. Jenis data dan sumber data yang
digunakan pada penelitian ini adalah data primer yang didapatkan dari penyebaran
kuesioner kepada karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi
linier berganda dengan bantuan program SPSS (Statistic Product and Service
Solution) versi 26.
Hasil pengujian asumsi klasik yang meliputi uji normalitas,
multikolinieritas, dan heteroskedastisitas menunjukkan bahwa seluruh variabel
telah memenuhi ketentuan yang berlaku. Selain itu, hasil uji kelayakan model dalam
penelitian ini dinyatakan layak dan sesuai untuk digunakan dalam analisis. Hasil uji
hipotesis menunjukkan bahwa work-life balance, beban kerja, dan lingkungan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Indobolt
Surabaya