PENGARUH PERILAKU ETIKA, PENGENDALIAN INTERNAL DAN SISTEM WHISTLEBLOWING TERHADAP DETECTION FRAUD

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perilaku etika, sistem
pengendalian internal, dan sistem whistleblowing terhadap detection fraud pada PT
Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data
dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada pegawai PT KAI Daerah Operasi
1 Kota Jakarta, khususnya yang berada pada kantor PT KAI Daerah Operasi 1 Kota
Jakarta yang berada di Jl Pegangsaan Timur No 6, Pegangsaan Menteng Jakarta
Pusat 10330. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini data primer.
Berdasarkan pengumpulan sampel menggunakan purposive sampling, didapatkan
jumlah sampel dari penelitian ini sebanyak 50 responden dengan Teknik analisis
regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku etika dan sistem
pengendalian internal berpengaruh negatif terhadap detection fraud. Hal ini
mengindikasikan bahwa semakin tinggi tingkat etika individu maupun semakin
kuat penerapan sistem pengendalian internal dalam organisasi, maka semakin
sedikit kecurangan yang ditemukan, karena potensi terjadinya fraud berhasil
ditekan sejak dini. Artinya, keberadaan nilai-nilai moral yang kuat dan sistem
kontrol yang efektif mampu mencegah tindakan kecurangan sebelum berkembang
menjadi kasus yang terdeteksi. Sementara itu, sistem whistleblowing juga
berpengaruh positif dan signifikan terhadap detection fraud, yang menunjukkan
bahwa keberadaan mekanisme pelaporan yang baik mampu meningkatkan
partisipasi pegawai dalam mengidentifikasi dan melaporkan kecurangan di
lingkungan organisasi