PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA POLISI PADA KANTOR POLRESTABES SURABAYA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
komitmen organisasi, disiplin kerja dan stres kerja terhadap kinerja polisi pada
Kantor Polrestabes Surabaya.
Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang
digunakan dalam penelitian ini merupakan keseluruhan polisi pada bagian Sabhara
pada Kantor Polrestabes Surabaya sejumlah 50 polisi, dengan menggunakan teknik
pengambilan sampel yaitu sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam
penelitian ini dilakukan dengan penyebaran kuesioner menggunakan skala likert.
Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi
linier berganda dengan menggunakan program SPSS (Statistic Product and
Service Solution) versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja polisi pada Kantor Polrestabes Surabaya.
Disiplin kerja polisi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja polisi pada
Kantor Polrestabes Surabaya, dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja polisi pada Kantor Polrestabes Surabaya