PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN PEGAWAI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR POLRESTABES SURABAYA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisa dan menguji pengaruh
motivasi, pelatihan pegawai dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor
Polrestabes Surabaya.
Jenis penelitian ini yaitu menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang
digunakan dalam penelitian ini merupakan keseluruhan pegawai pada bagian Sumber
Daya Manusia dan Sabhara pada Kantor Polrestabes Surabaya sejumlah 60 pegawai,
dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu sampel jenuh yang dimana
seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data dalam penelitian
ini dilakukan dengan penyebaran kuesioner secara online dan menggunakan skala
likert. Adapun teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis
regresi linier berganda dengan menggunakan alat bantu pengolahan data software
SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi, pelatihan pegawai, dan
disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Polrestabes
Surabaya. Terdapat pula hubungan positif seluruh variabel bebas terhadap kinerja
pegawai di Kantor Polrestabes Surabaya