BUDIARTI, RADELLA ANGGUN (2024) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI DI KOTA SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini berangkat dari permasalahan dalam pelaporan tiap unit/bisnis
masih menggunakan sistem manual yang dimana bisa memiliki tingkat risiko
tinggi. Dengan begitu Penelitian ingin mengeksplorasi yang bertujuan untuk
menguji secara empiris (1) pengaruh sistem informasi akuntansi terhadap kinerja
karyawan, (2) pengaruh sistem pengendalian internal terhadap kinerja karyawan,
(3) pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini merupakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode
kausal komperatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian
ini adalah teknik non-probability sampling dengan jenis purposive sampling dengan
teknik pengumpulan data menyebar kuesioner. Populasi penelitian ini adalah
Karyawan koperasi di kota Surabaya dan sampel yang digunakan penelitian ini
sebanyak 40 responden dan data dalam penelitian ini dianalisis menggunakan
regresi linear berganda yang dikelola dengan menggunakan SPSS.
Hasil temuan penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Sistem informasi akuntansi
tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. (2) Sistem pengendalian internal
tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. (3) Kompensasi terbukti berpengaruh
positif terhadap kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, kompensasi, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Akuntansi |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 11 Jul 2025 02:07 |
| Last Modified: | 09 Aug 2026 12:09 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/7592 |
Actions (login required)
- View Item