PENGARUH JOB BURNOUT TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN MINDFULNESS DAN EMOTIONAL INTELLIGENCE SEBAGAI MEDIASI PADA TENAGA MEDIS DAN PARAMEDIS ASN DI INSTANSI KESEHATAN PEMERINTAH KOTA MOJOKERTO

MISBAH, MOCH (2024) PENGARUH JOB BURNOUT TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN MINDFULNESS DAN EMOTIONAL INTELLIGENCE SEBAGAI MEDIASI PADA TENAGA MEDIS DAN PARAMEDIS ASN DI INSTANSI KESEHATAN PEMERINTAH KOTA MOJOKERTO. Doctoral thesis, STIESIA SURABAYA.

Full text not available from this repository.
Item Type: Thesis (Doctoral)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Pasca Sarjana > Program Doktor Ilmu Manajemen
Depositing User: Perpustakaan STIESIA
Date Deposited: 21 Apr 2025 07:01
Last Modified: 09 Aug 2026 12:03
URI: http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/7519

Actions (login required)

View Item
View Item