PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA SHOPEE EXPRESS WAREHOUSE DC RUNGKUT SURABAYA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, beban
kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Shopee
Express Warehouse DC Rungkut Surabaya.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap
pada Shopee Express Warehouse DC Rungkut Surabaya dengan jumlah populasi
50 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling
jenuh yaitu dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang responden. Jenis data yang
digunakan pada penelitian ini adalah data primer yang didapatkan dari penyebaran
kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda
dengan bantuan program SPSS (Statistic Product and Service Solution) Versi 26.
Hasil penelitian uji asumsi klasik yang digunakan melalui uji normalitas, uji
multikolinieritas dan uji heteroskedastisitas yang menunjukkan bahwa semua
variabel tidak melanggar aturan yang telah ditetapkan. Sedangkan hasil uji regresi
yang telah digunakan pada penellitian ini layak untuk digunakan. Hasil uji hipotesis
menunjukkan bahwa kompensasi, beban kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja