SIMATUPANG, JUN HARLI (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV SARANA SUKSES SEJAHTERA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.
Full text not available from this repository.Abstract
Kinerja karyawan merupakan komponen untuk mengukur keberhasilan karyawan
dalam melaksanakan pekerjaannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis
dan mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan gaya kepemimpinan
terhadap karyawan di CV Sarana Sukses Sejahtera.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan CV Sarana Sukses
Sejahtera. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian
kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini
menggunakan metode sampling jenuh, pengumpulan data dilakukan melalui
penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Teknik analisis
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier berganda
dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 27.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV Sarana Sukses Sejahtera,
motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap karyawan CV Sarana
Sukses Sejahtera dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
karyawan CV Sarana Sukses Sejahtera
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | JUN HARLI SIMATUPANG (1810211531) |
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Motivasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 09 Apr 2025 07:32 |
| Last Modified: | 09 Aug 2026 12:02 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/7501 |
Actions (login required)
- View Item