PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KANTOR POS JEMUR ANDAYANI SURABAYA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan,
lingkungan kerja, dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Pos
Indonesia (Persero) yang berlokasi di Jemur Andayani, Surabaya. Jenis penelitian
yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif. Populasi yang
digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Pos Indonesia yang berlokasi
di Jemur Andayani, Surabaya.
Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampling
jenuh yaitu sampel yang apabila ditambah nilainya tidak merubah nilai informasi
yang sudah didapatkan dan lebih dikenal dengan istilah sensus. Sampel yang
digunakan sebanyak 31 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan secara
elektronik dengan cara membagikan link google form yang dibagikan kepada
karyawan kantor pos Jemur Andayani melalui whatsapp grup khusus karyawan
kantor pos Jemur Andayani, yang disebar atas izin dari bagian sumber daya
manusia kantor pos Jemur Andayani.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, lingkungan
kerja, dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan
kantor pos Jemur Andayani. Bagi peneliti selanjutnya disarankan untuk
menggunakan variabel lain yang belum ada dalam penelitian ini yang berkaitan
dengan kepuasan kerja karyawan