BATISTUTA, RANGGA AHNAF BIMA (2024) PENGARUH PELATIHAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WANGTA AGUNG SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh dari
Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.
Wangta Agung Surabaya Bagian Produksi
Jenis penelitian ini yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan
kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling
jenuh. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT.
Wangta Agung Surabaya Bagian Produksi dengan jumlah responden sebanyak 40
orang karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang
disebarkan langsung kepada karyawan PT. Wangta Agung Surabaya Bagian
Produksi. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier
berganda dengan alat bantu SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi
27.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif
tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Wangta Agung Surabaya Bagian
Produksi. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan
PT. Wangta Agung Surabaya Bagian Produksi. Dan stres kerja berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Wangta Agung Surabaya Bagian
Produksi
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | RANGGA AHNAF BIMA BATISTUTA (2010212227) |
| Uncontrolled Keywords: | Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 12 Feb 2025 03:06 |
| Last Modified: | 09 Aug 2026 11:57 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/7394 |
Actions (login required)
- View Item