PENGARUH JOB STRESS, EMOTIONAL INTELEGENCE, WORK LIFE BALANCE, TERHADAP BURNOUT SYNDROME KARYAWAN CV YASIIRA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job stress, emotional
intelegence, dan work life balance terhadap burnout syndrome karyawan CV
Yassira. Job stress diukur dengan tuntutan pekerjaan dan dukungan sosial di tempat
kerja, emotional intelegence diukur dengan tingkat kesabaran serta pengendalian
emosi yang dimiliki oleh karyawan, work life balance diukur dari jumlah jam kerja
yang dihabiskan dan tingkat kepuasan kerja, dan burnout syndrome diukur dengan
kelelahan fisik, mental dan emosional yang dimiliki karyawan dan perubahan
perilaku karyawan
Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan CV Yassira. Teknik pengambilan
sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh artinya
anggota karyawan yang berada di area tertentu yang dijadikan sampel yaitu 87
responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan penyebaran
kuesioner menggunakan google form. Teknik analisis data menggunakan analisis
regresi linier berganda dengan uji hipotesis menggunakan uji t dengan
menggunakan program SPSS versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa job stress, emotional intelegence,
work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout syndrome
karyawan CV Yassira