JAYANTI, ELLITA DWI (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Chrobinson Global Forwarding Indonesia). Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
lingkungan kerja, fasilitas kerja dan kepuasan terhadap kinerja karyawan (studi
kasus pada PT. Chrobinson Global Forwarding Indonesia). Jenis penelitian ini
menggunakan metode penelitian deskriptif dengan teknik analisis secara
kuantitatif.
Metode pengumpulan data yang digunakan adalah primer dengan
menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam
penelitian ini dengan metode sampel jenuh yang merupakan pengambilan sampel
dengan menggunakan seluruh populasi pada karyawan PT. Chrobinson Global
Forwarding Indonesia sebanyak 38 responden. Model analisis data yang digunakan
adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja tidak
berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, fasilitas kerja
tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan
kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | ELLITA DWI JAYANTI (1910211799) |
| Uncontrolled Keywords: | : lingkungan kerja, fasilitas kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 04 Feb 2025 01:50 |
| Last Modified: | 09 Aug 2026 11:55 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/7372 |
Actions (login required)
- View Item