PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA THE WIN HOTEL SURABAYA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan,
motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada The Win Hotel
Surabaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan
The Win Hotel Surabaya dalam bidang pelayanan.
Jenis data yang digunakan yaitu data primer dengan pengumpulan data
dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Jenis penelitian ini adalah penelitian
kuantitatif. Proses pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh yang
merupakan teknik pengambilan sampel dengan melibatkan seluruh anggota
populasinya, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 38
responden. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik analisis
regresi linier berganda dengan bantuan program statistical program for social
science (SPSS) versi 25. Berdasarkan hasil uji asumsi klasik, pada penelitian ini
tidak ditemukan variabel yang menyimpang.
Berdasarkan hasil yang diperoleh dalam pengujian pada penelitian ini
dengan menggunakan uji hipotesis (t), maka menunjukkan hasil bahwa variabel
Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap
Kinerja Karyawan The Win Hotel Surabaya