PRAYOGI, DWI (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PRANA ARGENTUM CORPORATION. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh
kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap motivasi kerja
dan kinerja karyawan pada PT Prana Argentum Corporation.
Penelitian ini menggunakan jenis kuantitatif dengan metode pendekatan
deskriptif. Sampel penelitian ini didapat dengan menggunakan teknik pengambilan
sampel purposive sampling. Sampel yang digunakan sejumlah 50 responden.
Metode analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) dengan
menggunakan program SmartPLS 3.0.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional
dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan,
kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan
terhadap motivasi kerja, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan, kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan melalui motivasi kerja, komitmen organisasi berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | DWI PRAYOGI (2010212213) |
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 11 Nov 2024 02:22 |
| Last Modified: | 09 Aug 2026 11:43 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/7164 |
Actions (login required)
- View Item