PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. AGUNG KRISTIKA JAYA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif, lingkungan
kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Agung Kristika Jaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Agung
Kristika Jaya. Jenis data yang digunakan yaitu data primer dengan pengumpulan
data dilakukan melalui penyebaran kuesioner.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Proses pengambilan sampel
menggunakan metode sampel jenuh yang merupakan teknik pengambilan sampel
dengan melibatkan seluruh anggota populasinya, sehingga sampel yang digunakan
dalam penelitian ini sebanyak 40 responden. Teknik analisis data dilakukan dengan
menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan bantuan program
statistical program for social science (SPSS) versi 25.
Berdasarkan hasil uji asumsi klasik, pada penelitian ini tidak ditemukan
variabel yang menyimpang. Berdasarkan hasil yang diperoleh dalam pengujian
pada penelitian ini dengan menggunakan uji hipotesis (t), maka menunjukkan hasil
bahwa variabel Insentif, Lingkungan Kerja dan Motivasi berpengaruh signifikan
terhadap Kinerja Karyawan CV. Agung Kristika Jaya.