RIZALDI, KHARIS INDRA (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA DAERAH OPERASI VIII SURABAYA GUBENG. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Gaya Kepemimpinan,
Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kereta Api
Indonesia Daerah Operasi VIII Surabaya Gubeng.
Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif asosiativ. Populasi dalam penelitian
ini adalah pegawai PT Kereta Api Indonesia Daerah Operasi VIII Surabaya Gubeng.
Penelitian ini menggunakan teknik probability sampling dengan cara pengambilan sampel
menggunakan Teknik Simple Random Sampling, sehingga diperoleh sejumlah 50
responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner. Metode analisis
yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 25.
Berdasarkan hasil uji asumsi klasik tidak ditemukan variabel yang mennyimpang.
Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan, Lingkungan
Kerja, dan Motivasi Kerja secara pasial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan PT Kereta Api Indonesia Daerah Operasi VIII Surabaya Gubeng.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | KHARIS INDRA RIZALDI (1910212025) |
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 18 Oct 2024 02:53 |
| Last Modified: | 09 Aug 2026 11:39 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/7111 |
Actions (login required)
- View Item