MARTINO, MOCHAMMAD FRIZKY (2024) PENGARUH INSENTIF, DISIPLIN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PEGAWAI NINJA XPRESS. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh insentif, disiplin kerja, dan
pengembangan karier terhadap kinerja karyawan Ninja Xpress Surabaya. Populasi yang
digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh staff yang bekerja di Ninja Xpress Surabaya.
Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan
metode sampel jenuh yang merupakan pengambilan sampel dengan menggunakan seluruh
populasi pegawai Ninja Xpress Surabaya sebanyak 37 responden. Sedangkan teknik analisis
yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi SPSS versi26.0.
Hasil penelitian menunjukan bahwa insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja pegawai Ninja Xpress Surabaya. Pengembangan karier berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai Ninja Xpress Surabaya. Sedangkan disiplin kerja
berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Ninja Xpress Surabaya.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | MOCHAMMAD FRIZKY MARTINO (1810211617) |
| Uncontrolled Keywords: | insentif, disiplin kerja, pengembangan karier, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 18 Oct 2024 02:37 |
| Last Modified: | 09 Aug 2026 11:39 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/7107 |
Actions (login required)
- View Item