HANDANU, RIKZA ARI (2024) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN, KEHADIRAN KARYAWAN DAN PENGGAJIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ANDALAN PACIFIC SAMUDRA SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA SURABAYA.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui dan menganalisis
seberapa besar pengaruh dari Sistem Pengendalian Manajemen, Kehadiran
Karyawan dan Penggajian Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Andalan Pacific
Samudra Surabaya.
Penelitian ini merupakan penelitian kausal komparatif dengan
menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah
seluruh karyawan pada bagian Sales, Operations, Accounting, dan Warehouse
yang bekerja pada PT. Andalan Pacific Samudra Surabaya sejumlah 45 orang
karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling
jenuh (sensus). Teknik pengumpulan data menggunakan metode kuesioner bentuk
fisik yang disebarkan langsung kepada seluruh karyawan PT. Mentaya Mutiara
Indah. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier
berganda dengan alat bantu program SPSS (Statistic Product and Service
Solution) versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Sistem Pengendalian Manajemen
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Andalan
Pacific Samudra Surabaya, Kehadiran Karyawan berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Andalan Pacific Samudra
Surabaya, dan Penggajian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan pada PT. Andalan Pacific Samudra Surabaya
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | RIKZA ARI HANDANU (1910211923) |
| Uncontrolled Keywords: | Amalia,S., S. Rodiah dan Z. Azmi. 2021. Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen, Audit Operasional, Gaya Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tri Bhakti Prima Perkasa. Prosiding Seminar Nasional Ekonomi, Bisnis & Akuntansi. 1:131-142. Anggraini, L. D. 2019. Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Akuntnika. 5(1). Arikunto, S. 2017. Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka cipta. Astuti, D dan M.R. Rianto. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Kajian Administrasi dan Sosial Terapan. 1(2). Badriyah, M. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan 1. Bandung : CV Pustaka. Busro, M. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadameidia Group. Dharmawan, I Made Yusa. 2011. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan Hotel Nikki Denpasar. Program Studi Magister Manajemen Program Pasca Sarjana Universitas Udayana. Dita, A. 2011. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Nilai Informasi Pelaporan Keaungan Pemerintah Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Kabupaten Batang). Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro Semarang. Ghozali, I. 2018. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Pogram IBM SPSS”Edisi. Sembilan.Semarang:Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Gunadi, W.T. 2016. Pengaruh Absensi, Motivasi, Kedisiplinan, Lingkungan Kerja, Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Yhuen Garment Boyolali. Universitas Muhammadiyah Surakarta. Halim,A., A. Tjahjono., dan M.F. Husein. 2003. Sistem Pengendalian Manajemen. Edisi Revisi. Yogyakarta: UPP Akademi Manajemen Perusahaan YKPN. Hasibuan, M.S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi. Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara. 2 ______________. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara. ______________. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara. Kurniawan, A.R. 2013. Manager dan Supervisor. Yogyakarta:Buku Pintar. Linando, J.A. 2021. Manajemen Kinerja: Konsep Praktis & Perspektif Islam. Yogyakarta: UPP STIM YKPN. Maifanda, N dan M.R. Slamet. 2019. Pengaruh Gaji, Jam Kerja Fleksibel Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Di Kota Batam. JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING. 3(1): 81-95. Mangkunegara, A.A.A.P. 2017. Manajemen Sumber daya Manusia Perusahan, Bandung : PT. Remaja Rosdakarya. Nasution, F.R. 2023. Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Sistem Informasi Akuntansi Dan Disiplinkerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Waspada Dinasti Eriasafa. SKRIPSI. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara Medan. Nelson. 2008. Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia. Cetakan Keduabelas. Yogyakarta: BPFE. Nitisemito, A. 2015. Manajemen Personalia dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 4. Jakarta: Ghalia Indonesia. Oktavia, A. 2021. Analisis Gaji, Tunjangan Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk. Otonomi. 21(1). Panggabean, S. M. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Bogor: Galea Indonesia. Poerwono. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Edisi. Ketiga. Jakarta: PT. Grafindo Persada. Qomariah, N. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jember: Pustaka Abadi. Santoso, Y.E. 2012. Pengaruh Motivasi Dan Kehadiran Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Logistic PT. Coca Cola Amatil Indonesia (Central Java). Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Sedarmayanti. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama. Simonna, E. 2009. Definisi Absensi dalam http://simonnaerna.blogspot.com. 3 Sinambela, L.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja. Jakarta: Bumi Aksara. Sirait, J.T. 2006. Anggaran Sebagai Alat Bantu Bagi Manajemen. Jakarta:Penerbit PT. Gramedia Widiasarana. Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R & D. Bandung: CV. Alfabeta. ________. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R & D. Bandung: CV. Alfabeta. Sujarweni, W. 2016. Manajemen Akuntansi Teorindan Aplikasi. Yogyakarta: Pustaka Baru. Sumarsan, T. 2013. Sistem Pengendalian Manajemen. Edisi 2. Jakarta: PT Indeks. Tambunan, M.J., N. Sansari dan T.F. Daeli. 2022. Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bank Syariah Indonesia Kcp Rancaekek). Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Ekonomi. 19(1). Widayati, S. 2020. Pengaruh Kehadiran, Pengawasan Dan Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Batu. Universitas Tribhuwana Tunggadewi Malang. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 19 Jul 2024 02:05 |
| Last Modified: | 09 Aug 2026 11:24 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/7025 |
Actions (login required)
- View Item