PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DUKUNGAN ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMK “X”

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
Budaya Organisasi, Dukungan Organisasi, dan Komitmen Organisasi terhadap
Motivasi Kerja guru di SMK ”X”.
Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah guru SMK “X” sebanyak 44 orang. Penelitian ini
menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner
yang selanjutnya data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda melalui
program SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja guru SMK “X”. Dukungan
Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja guru
SMK “X”. Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Motivasi Kerja guru SMK “X”.
Merujuk pada hasil penelitian, ada beberapa saran penelitian untuk SMK
“X”. Hendaknya SMK “X” meningkatkan budaya organisasi dalam hal
menciptakan kebijakan yang cenderung menguntungkan guru dan menciptakan
persaingan yang sehat dalam lingkungan pekerjaannya. Meningkatkan dukungan
organisasi dalam hal memberikan pujian kepada guru yang berhasil dan menegur
guru yang tidak tertib. Meningkatkan komitmen organisasi dalam hal guru
mempertimbangkan bahwa akan ada konsekuensi negatif berkaitan dengan
sulitnya alternatif pekerjaan yang tersedia dan guru merasa bahwa hidupnya akan
terganggu jika memutuskan untuk berhenti bekerja dari SMK “X”.