RAMADHAN, DIDAN (2024) PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM SURYA SEMBADA KOTA SURABAYA. Undergraduate thesis, STIESIA Surabaya.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
motivasi, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada
PDAM Surya Sembada Kota Surabaya. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian
deskriptif dengan teknik analisis secara kuantitatif.
Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data primer melalui
kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability
sampling dengan pendekatan accidental sampling. Jumlah sampel sebanyak 88
responden ditentukan menggunakan rumus slovin, dengan populasi sebanyak 700
karyawan. Analisis data menggunakan model regresi linear berganda dengan
bantuan program SPSS versi 25.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi berpengaruh positif dan
tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan
tidak signifikan terhadap kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | DIDAN RAMADHAN (2010212147) |
| Uncontrolled Keywords: | motivasi, komitmen organisasi, kepuasan kerja, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Strata Satu (S-1) > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan STIESIA |
| Date Deposited: | 27 Jun 2024 10:18 |
| Last Modified: | 27 Jun 2024 10:18 |
| URI: | http://repository.stiesia.ac.id/id/eprint/6901 |
Actions (login required)
- View Item